Formation

Stratégies d’équipe pour bien s’adapter et faire face aux changements.  (2 h)

Le changement fait partie de la réalité des organisations. « Rien n'est permanent, sauf le changement» disait Héraclite. Les membres des équipes de travail doivent donc composer avec le changement et cette formation vise à les outiller pour bien le vivre et en tirer les apprentissages.

 Objectifs spécifiques :

• Comprendre sa réaction et les réactions de ses collègues face au changement;
• Identifier les facteurs de succès;
• Tirer les apprentissages reliés au changement.

 Contenu :

• Réflexion personnelle sur sa réaction face au changement;
• Notions de base concernant le changement;
• Réactions face au changement;
• Identification des deuils et des gains;
• Acceptation de l’ambiguïté;
• Communication en période de changement;
• Styles personnels de communication;
• Impacts positifs du changement et leçons à tirer.

Formatrice : Diane Brunelle,  M.Ps, CRHA, Psychologue du travail et des organisations. Elle possède plus de vingt- cinq ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines. Après avoir été directrice de différents organismes où elle a géré les ressources humaines, matérielles et financières, elle travaille maintenant comme consultante auprès de gestionnaires de petites et moyennes entreprises et d’organismes à but non lucratif. Elle a une solide expérience en animation et en formation et enseigne à la formation continue au niveau collégial.