Formation

Dans un contexte déstabilisant, les intervenantEs du milieu communautaire ont vu des défis supplémentaires s’ajouter à ceux déjà nombreux qu’ils et elles rencontraient. Plusieurs équipes sont fatiguées face à l’adaptation constante qu’a exigée la situation pandémique, parfois dépassées par la charge de travail et le contexte toujours changeant, les besoins des personnes qui augmentent, des équipes de travail parfois réduites, etc. Nous proposons une demi-journée de réflexion, d'échange, de partage, sur les impacts laissées par la pandémie sur les travailleurs-ses, et aborderons quelques notions sur l’épuisement professionnel et la fatigue de compassion.

Les objectifs de la rencontre:

• Offrir aux intervenant-e-s un temps d’arrêt pour se poser et partager leurs expériences, leurs états d’esprits, des solutions ou bons coups mis de l’avant face aux difficultés vécues, etc. 
• Favoriser un enrichissement mutuel par le partage des aspects positifs (apprentissages réalisés, les outils, les trucs et les solutions qui ont été mis en place et qui ont aidé (ajustements organisationnels, ajustements d'équipe, trucs technologiques, ajustements personnels).
• Connaître quelques notions sur la fatigue de compassion et l’épuisement professionnel
• Développer des attitudes et des stratégies pour y faire face.

Audrey Pelletier agit à titre de formatrice depuis 35 ans, principalement dans le domaine de l’intervention, de la communication et de la créativité. Son implication dans le monde culturel et communautaire est colorée de sa passion pour le développement des groupes et des personnes. Elle a animé plusieurs ateliers de co-développement, de créativité et de communication. De plus, son expérience comme enseignante en éducation spécialisée lui a permis de développer des habiletés spécifiques dans le soutien à l’intervention et dans l’accompagnement de projets.