Formation

La politique salariale représente un outil de gestion incontournable à implanter dans un organisme communautaire. La création d’une politique salariale est un processus qui demande de bonnes données salariales, un bon processus et des critères d’évaluation qui respectent la loi sur l’Équité salariale du gouvernement provincial.

Cette formation et ses outils vous permettront d’appliquer les différentes étapes menant à l’adoption d’une telle politique. Vos échelles salariales reposeront sur une importante enquête salariale réalisée auprès du communautaire et permettront d’offrir des salaires justes, cohérents et compétitifs avec le marché de l’emploi et respectueux de la capacité de payer de votre organisme.

Matériel à apporter : les participants doivent avoir leur ordinateur portable et un fil de recharge. Apportez votre lunch.

Vous recevrez : un cartable, une clé USB et de la documentation. 

POLITIQUE D'ANNULATION D'INSCRIPTION

Une inscription peut être annulée sans frais 5 jours ouvrables avant la date de la formation. Lorsque l'inscription n'est pas annulée à temps, le coût de la formation doit être payé en entier.