Formation

Les gens qui ne gardent pas le cap sur leurs priorités perdent le Nord facilement et s’épuisent rapidement. La présente formation veut outiller les participantEs à mieux gérer leurs priorités tout en respectant leur niveau d'énergie et leur capacité. L'orientation de cette session n'est pas de travailler plus fort, mais de travailler mieux individuellement et collectivement. 

Contenu de la formation

- Les activités à haut rendement 

- Les cotes de priorités

- Les 3 questions-guides face à l’urgence 

- La planification à rebours   

- Les 10 stratégies pour maîtriser ses  priorités 

À la fin de la formation, les participant·e·s seront capables de :

1. Identifier ses problèmes d’efficacité dans sa  gestion du temps et des priorités  

2. Maîtriser ses activités à haut rendement dans son poste de travail  

3. Établir ses priorités judicieusement et les  respecter  

4. Repérer et traiter les urgences avec  stratégie  

5. Respecter ses échéances en planifiant son  travail  

6. Appliquer les 10 stratégies pour maîtriser  ses priorités  

7. Élaborer un plan personnel pour améliorer  sa gestion des priorités 

Méthodologie

• Questionnaire auto-diagnostic  • Exposés interactifs  • Travaux individuels et en groupes  • Exercice pratique : Le panier de  gestion  • Élaboration d’un plan de développement personnel.  

Formateur: Claude Sévigny

M. Sévigny est Andragogue de formation: ce qui veut dire Formateur d'adultes. Il est diplômé du 2e cycle à l'Université de Sherbrooke. Il est membre agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec, CRHA - 23901. De plus, il est Moniteur agréé de Leaders efficaces, de Coaching et de Communication efficace par l'école du Dr Thomas Gordon. Éducateur reconnu pour son côté « pratico-pratique », son sens de l’humour et sa capacité de s'adapter à la réalité de ses clients.

POLITIQUE D'ANNULATION D'INSCRIPTION

Une inscription peut être annulée sans frais 5 jours ouvrables avant la date de la formation. Lorsque l'inscription n'est pas annulée à temps, le coût de la formation doit être payé en entier.